|
|
|
|
|
|
Meslektaşlarım merhaba. İş Mahkemesinde devam eden kıdem ve ücret alacağı talepli davamızda süresi içerisinde tanık listesi sunduk ve iki tanık bildirdik. Fakat tanıklarımızdan birisi özel sebeplerinden ötürü tanıklık yapamayacağını iletti. Süresi içerisinde sunulmuş tanık listemizde bulunmayan fakat mahkeme salonu önünde hazır edilmiş tanığımızın dinlenmesi gerektiğine yönelik bir karar mevcut mu acaba? Yoksa tanığımızı hazır etsek de ikinci tanık listesi yasağına mı takılırız?
Bulduğum kararların tamamı süresinden sonra sunulan (yani usulsüz) tanık listesinde bulunmayan ama hazır edilen tanıkların dinlenmesi gerektiğine yönelik. Bizim sunmuş olduğumuz tanık listesi süresinde ve usulüne uygun, arada böyle bir fark bulunuyor. Tecrübelerinizi benimle paylaşırsanız çok sevinirim. İyi çalışmalar dilerim herkese.
|
|
 |
|
 |
|
HMK m.243/1 çok açık: "
Ancak, davetiye gönderilmeden taraflarca hazır bulundurulan tanık da dinlenir. Şu kadar ki, tanık listesi için kesin süre verildiği ve dinlenme gününün belirlendiği hâllerde, liste verilmemiş olsa dahi taraf, o duruşmada hazır bulundurursa tanıklar dinlenir."
Süresinde tanık listesi sunmasaydınız bile duruşmada hazır edeceğiniz tanıklar dinlenecekti ama bu madde "süresinde tanık listesi sunulmamış olması" hali için duruşma salonu önünde hazır edilen tanığın dinlenmesini düzenliyor. Bu sebeple siz zaten süresinde tanık listesi sunmuşsunuz, artık ikinci bir tanık listesi sunmanız mümkün değil, mahkeme hakimi duruşma salonu önüne gelen ama tanık listesinde adı yazmayan tanığı dinleyemez dinlerse ve buna göre hüküm verirse karar kaldırılır/bozulur.