İşverenle iş sözleşmesi devam eden tanığın anlatımına itibar edilemeyeceğini söylemek mümkün olmaz. Aksi halde davalının hukuki dinlenilme hakkı kapsamındaki ispat hakkı ortadan kalkar. Ancak bu türde bir işçinin anlatımına ihtiyatlı yaklaşmak, diğer delillere çelişki bulunması halinde diğer delillere itibar etmek yerinde olur.