Alıntı: Herkese merhabalar, işçilik alacağına dayalı arabulucuya başvurudan sonra ne kadar süre içinde dava açmamız gerekiyor herhangi bir zamanaşımı şartı var mıdır?

Sayın hukukçu077;

Arabuluculuk son tutanağının imzalanmasından sonra, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 32. maddesine göre ücret alacakları için iş akdinin sona ermesinden itibaren 5 yıl olarak belirlenen zamanaşımı süresi dikkate alınarak dava açılması mümkündür. Arabuluculuk süresince zamanaşımının kesildiğini, sürenin işlemediğini de belirtmek gerekir.

Saygılarımla...