Merhaba meslektaşlarım;
Müvekkil geriye dönük hizmet tespiti talebiyle geldi ancak ben pek bir hukuki yarar göremedim. Sizlerin de tecrübesine ihtiyaç duyuyorum, vaktini ayıran meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim.

Erkek, 41 yaşında, ilk işe giriş tarihi şubat 1995, ancak 1995 yılına ait prim ödemesi hizmet dökümünde gözükmüyor, hizmet dökümüne göre prim ödemeleri 2004 yılında başlıyor, 2004-2023 yıları arasında 4b için 6.476 prim gün sayısı, 4a için 125 pirim gün sayısı olmak üzere toplamda 6.601 prim gün sayısı bulunmakta.

Benim hesabıma göre emekli olabilmesi için 55 yaş, 25 yıl sigortalılık ve 5750 prim gün sayısı şartına tabi. Fakat e-devlet üzerinden yapılan hesaplamada "KOSULLAR 58 YAS, 5400 PRIM ODEME GUN SAYISI VEYA 55 YAS, 9000 PRIM ODEME GUN SAYISIDIR" şeklinde belirtiliyor.

Müvekkil çıraklık eğitim stajına 14 yaşında 1995 yılında başladığını staj sonrası 18 yaşında aynı yerde 15 gün kadar sigortasız çalıştığını belirterek bu hizmetin tespitini istiyor.

Emekliliği öne çekebilmek için izleyebileceğimiz bir yol var mıdır, yoksa yaş ve sigortalılık süresinin dolmasını mı beklemeli?