merhabalar meslektaşım,
Yargıtay 9. HD'nin 2021/9540 e.2021/14240 k. nolu içtihadı birleştirme kararında "1-Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin varlığı hâlinde, işe iade talebiyle arabulucuya başvuru dava şartının yerine getirilmesi için asıl işveren ile alt işverene karşı birlikte arabulucuya başvurulmasının zorunlu olduğuna, sadece asıl işveren yahut sadece alt işverene karşı arabulucuya
başvurulduktan sonra anlaşma olmadığı için işe iade davası
açılması durumunda, arabuluculuk dava şartının yerine
getirilmemesi sebebiyle davanın usulden reddi gerektiğine" yönünde karar verdi. Fakat muğlak olan noktalar var. İlkin davanın reddi halinde asıl işverene arabulucuya başvuru için ek süre tanınacak mı zira hak düşürücü süre hesaba katılmalı, katılmayacaksa adil yargılanma hakkının ihlali olmaz mı? Esasında teşmil en makul çözümken böyle bir karar işi zora koşmak oluyor.