Merhabalar
Müvekkilin yöneticisi ve ortağı olduğu şirket çalışanı 2014 yılında biri işçilik alacakları diğeri de iş kazası sebebi ile manevi ve maddi tazminat talepli dava açmış, daha sonra da 2016 da takibe koymuş. Şimdilik tam tarihini bilmemekle beraber o tarihlerde (Müvekkil 2014-2015 olduğunu düşünüyor) şirketi tasfiye etmiş, kendisi dışındaki 2 ortaktan biri de tasfiye memuru imiş. Şirket tasfiye edilince işçi alacağını alamamış. Şimdi yönetici ve tasfiye memurunun kendisini zarara uğrattığından ve tasfiye memurunun usulsüz tasfiye işlemi yaptığından tazminat talepli arabulucuya başvurdu. Bu durumda yöneticinin sorumluluğunun kapsamı nedir? Buradaki sorumluluk müşterek mi müteselsil midir?