Merhaba sayın meslektaşlar,

17.04.2020 7244 sayılı Yeni Koronavirüs (Covıd-19) Salgınının Ekonomik Ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 7. Maddesi kapsamında “….Birinci fıkra kapsamında ücretsiz izne ayrılarak nakdi ücret desteğinden yararlanan işçinin fiilen çalıştırıldığının tespiti halinde işverene, bu şekilde çalıştırılan her işçi ve çalıştırıldığı her ay için ayrı ayrı olmak üzere fiilin işlendiği tarihteki 4857 sayılı Kanunun 39 uncu maddesince belirlenen aylık brüt asgari ücret tutarında çalışma ve iş kurumu il müdürlüklerince idari para cezası uygulanır ve ödenen nakdi ücret desteği ödeme tarihinden itibaren işleyecek kanuni faizi ile birlikte işverenden tahsil edilir.” şeklinde belirtilmektedir.

Bu durumda işverende yalnızca aykırılık yapılan işçinin mi ödeneği (yani işçi bazlı mı) yoksa ücretsiz izne çıkarılan tüm işçiler için mi nakdi ücret desteği (yoksa toptan mı) geri tahsil edilecektir.

Ayrıca bu duruma ilişkin bilinmesi gereken başka cezai yaptırım var mıdır?

Şimdiden değerli yorumlarınız için teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.