merhaba
müvekkilinizin çalışması kesintisiz 16 ay devam etmişse , bu 16 aylık süreç mevsimsel/dönemsel değilse belirsiz iş sözleşmesidir. 16 ay dikkate alındığında müvekkilinize kıdem /ücret vs alacak hakkı doğmuş oluyor. ücret ödenmemesi nedeni, ile fesih haklı fesihtir.

alacak davası açtığınızda , hizmet tespiti davası bekletici mesele yapılmıyor. her iki yargılamada ayrı devam edip sonuçlanıyor, hangi dönemler arası çalıştığını müvekkilinizin , tanık beyanları ile ispatlayabilirsiniz. ücreti ödediğini işveren ispat etmek zorundadır. zamanaşımı süresine dikkat ederek önce hizmet tespiti , sonra alacak davası açabilirsiniz. takdir sizin kıdem tazminatında faiz başlangıcı akdin fesih tarihi, iş kazasında tazminat alacağında faiz başlangıcı , kazanın meydana gediği tarih , ücret vs diğer kalemler için dava tarihi faiz başlangıcı olacaktır.

iş kazası için SGK ya müracaat etmeniz gerekmektedir.
saygılarımla