Konu
:
İş hukukunda kuvvetli duyum almanın hukuki dayanağı nedir
Mesajı Okuyun
14-02-2021, 12:40
#
3
umutlaw
Alıntı:
Meslektaşım, para alacaklarında ihtiyati tedbir kararı değil şartların varlığı halinde ihtiyati haciz kararı vermelidir. Şayet mahkeme hatalı nitelendirme ile ihtiyati tedbir kararı vermiş ise durumu anlatan bir dilekçe ile karara itiraz edilmelidir. Yargıtay’ın konu hakkında çok fazla kararı var.
Teşekkür ederim, yargıtay kararı örneği bu konu ile ilgili elinizde mevcut mu?
Saygılarımla
umutlaw
Üye Kimliği
umutlaw İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
umutlaw İsimli Üyeye Email Gönderin
umutlaw İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın