Merhabalar,

Müvekkilim şirkette çalışan işçi hakkında adli bir vaka sebebiyle konutu terk etmeme tedbiri uygulanmasına karar verilmiştir. Bu durumda işçinin iş akdinin 25/IV uyarınca feshi mümkün müdür? Değilse bu süreçte nasıl bir yol izlenilebilir? Bu konuya Yargıtay kararı var mıdır?

Destekleriniz için şimdiden teşekkür ederim.