Mesajı Okuyun
Old 18-06-2020, 13:39   #1
Av.m.elif

 
Varsayılan işveren değişikliğinde kıdem tazminatından sorumluluk

Sayın meslektaşlarım,Açacak olduğum işçilik hak ve alacaklarına ilişkin davada, Müvekkilin işvereni sıklıkla değiştirilmiş ve bu giriş çıkışlar SGK kayıtlarına yansıtılmıştır.İlk işverende 1 yıldan az bir süre (10 AY) çalışmış, diğer işverende ise 2 yıl kadar çalışmıştır. Bu durumda kıdem tazminatı alacağı için şirketlere husumet yönelttiğimizde ilk işvereni de eklememiz yerinde olur mu? İlk işveren yönünden davamız reddedilir mi?