Merhaba.Müvekkilim 2018 yılında SGK lı olarak çalıştığı işyerinde iş kazası geçiriyor.Bu nedenle hastaneye kaldırılıyor ve yaklaşık 10 ay tedavi görüyor.Sözkonusu kaza,tüm sağlık kuruluşları ve hastane kayıtlarında iş kazası olarak kayıt altına alınıyor.Ve geçici iş göremezlik ödeneği alıyor.Ancak SGK ya iş kazasıyla ilgili bir tutanak veya rapor var mı dişye sorduğumuzda,bu konuyla ilgili herhangi bir tespit tutanağı veya rapor tanzim edilmediğini öğrendik.Bu durumda iş kazasından kaynaklı maddi ve manevi tazminat davasını İş Mahkemesinden açabilirmiyiz? Yoksa önce İş Kazasının tespiti için dava açıp onun sonucunumu beklememiz gerekir? Teşekkürler.