 |
Alıntı: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
Acaba üst işverenden feragat etsem davamın reddinden kurtulabilir miyim? |
|
 |
|
 |
|
Hayır, bu davanızın feragat nedeniyle reddine sebep olur.
Diğer iyileştirmeye çalışacağınız alanlara hiçbir faydası olmayacak bir adım olur.
Olayınızda 1 aylık süre sıkıntısı var. Diğer işveren için de Arabuluculuk başvurusunda bulunun bence. Hem Başvuru harcını yatırarak hem de HMK 124.Maddeyi de kullandığınızı belirterek hasım ekmeye çalışın.(Bu durum lehinize hangisi olacaksa; gerekirse ek dava açmışsınız gibi gerekirse de hmk 124'ü kullanmışsınız gibi yorumlanabilir.) Yargıtay'ın görüş değiştirmesini dilemekten başka çare yok gibi görünüyor.
İşe iadenin sonuçlarından belki de sizin dava açtığınız şirket de sorumlu olabilecektir. Bilemiyorum
Kolay gelsin saygılar..