Merhaba üstadım,iyi çalışmalar.Müvekkilinizin iş sözleşmesi neye göre feshedilmiş feshetme nedenlerinde bir haklı nedenle fesih olgusu bulunmakta mı?Eğer haklı nedenle fesih olgusu bulunmuyorsa bence ihbar tazminatına da hak kazanırsınız,diye düşünüyorum.