696 Sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerin, KHK gereği imzaladığı sulh sözleşmelerinin doğmamış kıdem tazminatlarına halel getirmeyeceği yönünde uygulamalar mevcut. Peki belediye vekili olarak biz, önceki alt işverenlere karşı hangi mahkemede rücu davası açabiliriz. Parasal sınır mevcut mu?
İkincisi ise, dava devam ederken önceki altişverenlere ihbarda bulunmamız gerekli mi?, bu ihbarın yapılmasını mahkemeden mi talep edeceğiz?