17-06-2019, 16:43
			
							
		 | 
		
			 
            #1
		 | 
	
	| 
		 
			
			 
			
			
			
			
		 
			
				  
				
		
	  | 
	
	
		
			
			
				 
				Belirsiz süreli iş sözleşmesi feshedildikten sonra yapılan belirli süreli iş sözleşmesi
			 
			 
			
		
		
		
		Öncelikle iyi günler dilerim.Sorum şu belirsiz süreli iş sözleşmesiyle 5 yıl boyunca bir şirkette çalışan işçinin sözleşmesi feshediliyor.Ve iki üç gün içinde 1 yıllık belirli süreli iş sözleşmesi yapılıyor benzer bir pozisyon için.1 yıl dolunca bu sözleşme de feshediliyor.Bu durumda belirli süreli iş sözleşmesinin objektif koşulları oluşmuş mudur?Herhangi bir Yargıtay Kararına rastlayamadım.Şimdiden teşekkürler. 
		
	
	
    
  
		
		
		
				
		
	
	 |