Doğum yapan bir müvekkilim var 6 aylık doğum izni almış patronundan ancak süreyi uzatmak istiyor çünkü hem annesi rahatsız hasta ona bakıyor hemde yeni doğum yaptı ve diğer çocuğu da çok küçük bakacak kimseleri yok o yüzden artık çalışmak istemiyor.Ancak işveren tazminat talebinde bulunabilir mi süre dolduğu ve işe geri dönmediği için? (markette çalışıyor özel sektörde )
ve ek not: patronu yani işvereni ona 6 aylık süre boyunca ücret ödememiş.