|
|
|
|
|
|
Müvekkilinizin yıllık izne hak kazanması için 30.3.2018 - 30.03.2019 döneminde bir yıl süreyle çalışması gerekmektedir. Müvekkilinizin feshi ihbar bildirimini 26.2.2019 tarihinde yaptığı, işverenin talebi ile 6 hafta fiilen çalıştığı, bu çalışma sonunda iş akdinin (6 haftanın sonu olan) 9 Nisan 2019 tarihinde sona erdiği anlaşılmaktadır. Bu fiili durumun SGK nezdinde teyit edilmesi ve işverenin çıkışı 9.4.2019 tarihi itibarıyla yapması durumunda müvekkiliniz 1 tam yılı tamamlamış olacağından yıllık izne hak kazanmış olacaktır.
|
|
 |
|
 |
|
Ben de aynı kanaatteyim. Yanıtınız için teşekkürler ancak hiç bir örnek teşkil edecek karar bulamadım. Karar varsa paylaşmanızı rica edebilir miyim?