Merhaba sayın meslektaşım,

1.“…işyerinde yaşamış olduğu bir hakaret olayı “ : Yani… aynı işyerinde çalışan iki işçi arasında (mı?)

2.“…hali hazırda ceza davasını yürütüyoruz.” : Yani öteki işçiye karşı (mı?)

3.“yargılama halen devam ederken (karar aşamasında)”, işçi, istifa ederek işten ayrılmış ve arabuluculuğa başvurmuştur …: Yani, müvekkil işçi, müvekkil şirket aleyhinde… GEREKÇE (İş K.m.20)

4.“Vekaletnameden azletmemiştir.”

5.Bu süreçte MENFAAT ÇATIŞMASINI önlemek için ceza davasındaki vekaletimizden istifa etmek en doğrusu olacak… : Neden ? Olayda İŞİN REDDİ ZORUNLULUĞU var mı? (Av.K. m.38- (b) Aynı işte menfaati zıt olan bir tarafa avukatlık etmiş veya mütalâa vermiş olursa),

6.“ancak bugüne kadarki emeğimizden ve hak kazanacağımız vekalet ücretinden de vaz mı geçmiş olacağız?” (Önce 5.madde netleşmeli)

Kahve molası