Eğer sizin karşı dava açtığınız uyuşmazlık da arabuluculuk sürecinde tartışıldı ve tutanağa geçti ise, red kararının hatalı olduğunu düşünüyorum.

Ancak işçinin başvurusu sürecinde sizin ihtilafınız konuşulmadı (veya tutanağa geçmediyse) o zaman arabuluculuk şartına uymadan dava açtığınız için bence istinaftan sonuç almak güç.