Alıntı: Ancak gözaltı süresinin başlangıcı olan 18.10.2007 ile tutuklamanın bitiş tarihi olan 01.04.2008 tarihleri arasındaki süre 60 günden fazla olduğundan Toplu İş Sözleşmesinin ilgili maddesi gereği iş akdi feshedilmiştir.Bunun sonucunda 10.10.2008 tarihinde emekli olmuştur.

Soru ilginç gerçekten.

İş akdi feshedilmiş durumda. Gerekçe haklı veya haksız ama iş akdi feshedilmiş. 10.10.2008 tarihinde emekli olmuşsa, 10 yıllık dava açma süresi 10.10.2018'de bitiyor diyebilir miyiz?

Dersek eğer, tam dava açıp ceza davasının sonucu bekletici mesele yapılmalıdır diye düşünüyorum.

Uzamış zamanaşımı kıdem tazminatına uygulanmaz fikrine katılıyorum.

Saygılarımla,