Mesajı Okuyun
Old 28-06-2018, 05:49   #2
Av. Hulusi Metin

 
Varsayılan Merhaba

Merhaba üstat, karşılaştığımıza sevindim

Çorbada tuzumuz...

İŞVEREN
Bir iş sözleşmesine dayanarak ………İŞÇİ ÇALIŞTIRAN gerçek veya TÜZEL KİŞİYE yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara İŞVEREN…denir


İŞVEREN VEKİLİ

İşveren adına hareket eden ve işin, İŞYERİNİN VE İŞLETMENİN YÖNETIMİNDE GÖREV ALAN KİMSELERE İŞVEREN VEKİLİ denir. İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere karşı işlem ve yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur (4857 S. İş Kanunu (İK) – Tanımlar – m.2.)

İŞYERİ
İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime İŞYERİ denir (İş K.m.2)

TİCARİ İŞLETME
(1) Ticari işletme, esnaf işletmesi için öngörülen sınırı aşan düzeyde gelir sağlamayı hedef tutan faaliyetlerin devamlı ve bağımsız şekilde yürütüldüğü işletmedir.
(2) Ticari işletme ile esnaf işletmesi arasındaki sınır, Bakanlar Kurulunca çıkarılacak kararnamede gösterilir.
(3) Ticari işletme, içerdiği malvarlığı unsurlarının devri için zorunlu tasarruf işlemlerinin ayrı ayrı yapılmasına gerek olmaksızın bir bütün hâlinde devredilebilir ve diğer hukuki işlemlere konu olabilir. Aksi öngörülmemişse, devir sözleşmesinin duran malvarlığını, işletme değerini, kiracılık hakkını, ticaret unvanı ile diğer fikrî mülkiyet haklarını ve sürekli olarak işletmeye özgülenen malvarlığı unsurlarını içerdiği kabul olunur. Bu devir sözleşmesiyle ticari işletmeyi bir bütün hâlinde konu alan diğer sözleşmeler yazılı olarak yapılır, ticaret siciline tescil ve ilan edilir (TTK.m.11)

A.Ş. YÖNETİM KURULU ÜYELERİ
Anonim şirket, YÖNETİM KURULU TARAFINDAN YÖNETİLİR ve temsil olunur. Kanundaki istisnai hükümler saklıdır. (6102 s. Türk Ticaret Kanunu “TTK” - Yönetim ve temsil-m.365)

Saygı ve sevgi ile... Kahve molası