Alıntı: Yazan Av. Ayşegül Okçu Şahsen ben işveren vekili olduğumda tüm savunmalarımı yapıyorum. Yargıtay kararlarının aksi yönde olduğunu bilsem bile idare ile yapılan sözleşmeleri, işin süreli olduğunu, sözleşmenin feshedilmediğini, aksine işin süresinin dolması sebebiyle sona erdiğini, vs. Sözleşmelerin yanında şahit de dinletiyorum. Hem iş sözleşmesinin ne şekilde olduğuna hem de çalışma koşullarına ilişkin olarak. Çünkü tecrübeme göre yargılama dediğimiz süreç her zaman yasa ve içtihatlarla ilerlemiyor. Sonuç olarak belki davayı tamamen kazanamıyorum ama tazminat ve fazla çalışma ücretleri düşüyor. Ben de elimden geleni yapmış olmanın huzurunu yaşıyorum. Umarım faydalı olmuştur.

Çok faydalı oldu tekrar çok teşekkür ediyorum. İyi Çalışmalar.