|
|
|
|
|
|
Sayın Meslektaşım
Sorunuzun cevabı 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 3/17 maddesi ile hüküm altına alınmış olup buna göre;
"(17) Arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar geçen sürede zamanaşımı durur ve hak düşürücü süre işlemez."
Yani İşe İade davasına özgü 1 aylık dava açma süresini uzatan 15 günlük ek süre diğer davalar için kıyas yoluyla uygulanamaz ama; başvurudan, son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar genel hükümler dairesinde gözetmeniz gereken zamanaşımı ve hakdüşürücü süreler bu madde gereğince durur ve işlemez.
İyi Çalışmalar
|
|
 |
|
 |
|
Sayın Meslektaşım, sorumu somutlaştırmak istiyorum: kıdem, ihbar tazminatı vs. vs. işçilik alacakları taleplerimi görüştük varsayalım ve anlaşamadık, tutanak bugün itibariyle imza altına alındı. Aradan 3 ay gibi bir süre geçti, dava açıyorum. Mahkeme işe iade davasındaki iki haftalık süreyi baz alıp bu davam bakımından davanın reddine mi karar verir, yoksa esastan incelemeye geçer mi?
Saygılar