Yazın vardiya sistemi uygulayabilir veya ek ücret vermek istemiyorsa -ki fazla çalışma olmasını istememe sebebi olarak fazla çalışma ücreti ödemek istememesi olarak düşünüyorum- iş sözleşmesine 270 saate kadar olan çalışmalar fazla çalışma değildir ve belirlenen ücrete dahildir şeklinde bir madde eklenebilir.