Sayın meslektaşım,

Savunması alınıp, "görev yerini --izinsiz---terk" olarak nitelendirip 25/II-g maddesine göre fesih yapılabileceği görüşündeyim.

Eylem, her koşulda nasılsa "Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri" kapsamında...."Hüküm Yargıcındır"

Saygılar