25 Ekim 2017 de yayınlanan İş Mahkemeleri kanunu ile kıdem tazminatında zamanaşımı süresi 5 yla düşürüldü. Elimde açmayı düşündüğüm bir dava vardı, müvekkilin iş sözleşmesi 2010 yılında fesih edilmiş.Kıdem tazminatı kesin olarak zamanaşımına uğramıştır diyebilirmiyiz?