Değerli meslektaşlarım merhabalar..
Hepinize kolay gelsin

yeni doğum yapan bir müvekkilim var. Bir yemek şirketinde çalışıyor. Fakat işi gereği kullanmak zorunda olduğu deterjanlardan dolayı cildi tahriş oluyor. Çocuğuna da kendisine de zararı olabileceğinden işi bırakmak istiyor. Acaba sözleşmeyi bu sebeple feshetmesi haklı neden olur mu kıdem tazminatı alabilir mi?