Sayın Öztürk,müvekkilinizin işveren tarafından işten haklı olmayan bir nedenle çıkarıldığı,kıdem tazminatının da ödenmediği hususu mahkemece kesin olarak belirlenmeden siz nasıl sanki bu alacak kesinleşmiş gibi icra takibinden sonuç elde edebilirsiniz ki!Sayın Kurdoğlu'na katılıyorum.Bence de davanın bitmesini bekleyin.

Saygılar...