Arkadaşlar merhaba;
Müvekkil 2015 yılı ağustos ayında işten çıkarıldı bizde işe iade davası açtık dava kabul edildi 4 ay boş geçen süre 5 ada işe başlatmama tazminatı YArgıtay denetiminden geçerek kesinleşti süresi içerisinde başvuruyu yaptık ama işe başlatmadılar 30 günlük süre doldu şimdi kararı icra etmek itiyoruz fakat şöyle bir sıkıntı var
müvekkil maaşı ağustos/2015 net-1161 tl
1-bizim müvekkil 4 ayda 1 defa çift maaş alıyor iş yeri sanırım bunu prim gibi gösteriyor ama artık iş yeri uygulaması olmuş Biz şimdi açacağımız takipte 4 aylık net ücretle birlikte bu 1 aylık primi de talep edecekmiyiz ?
2-5 aylık işe başlatma tazminatı hesabında brüt ücrete yine çift maaşı dahil edecekmiyiz ? elinde buna ilişkin makale veya karar olan arkadaşlar paylaşırsa çok seviniriz iyi çalışmalar dileriz.