Saygıdeğer meslektaşlarım. Ücret, ücret ekleri, kıdem ve ihbar tazminatı ile 500 TL maddi tazminat istemli işçi alacağı davası açtık. Maddi tazminat istemimizin nedeni ise işverenin gerçeğe aykırı olarak İK 25/2 ye göre fesih yaptığını SGK'ya bildirmesi sonucu müvekkilin işsizlik maaşından yararlanamaması idi. Ancak müvekkil şu anda başka bir iş bulmuş durumda. Mahkemece duruşma tarihi verildi. şayet dava sonunda maddi tazminat talebimiz reddedilip kısmen kabul kısmen red kararı verilirse müvekkil aleyhine çıkacak vekalet ücreti nedir? bu vekalet ücretinin çıkmaması için dava sürecinde yapabileceğimiz bir şey var mıdır? iyi çalışmalar dilerim.