Sayın meslektaşlarım merhabalar,

Müvekkilim (bayan) 1995 yılından beri kamuda memur olarak çalışmaktadır. 1999 yılında yürürlüğe giren işsizlik sigortası kanunu geriyede etki etmiştir ve müvekkilimin emeklilik yaşı ve prim gün süresi artmıştır.

Söz konusu kanun Anayasa Mahkemesi kararıyla iptal edilmiştir.
Şimdi müvekkilim 4759 sayılı kanun'a mı tabi olmaktadır ?

Konuyla bilgisi olan meslektaşlarımdan yardım beklemekteyim. Saygılarımla.