Öncelikle iş kazası tespit edilmeli bununla ilgili tutanak tutulmalı ve sgk ya bildirilmelidir.
Bunlar yapıldıysa elbette maddi manevi tazminat talep edebilirsiniz.
Açacağınız maddi tazminat davasında gözüyle ilgili bir bedensel zarar olduğu için muhakkak tedavi görmüştür.Tedavi giderlerini,çalışamadığı süre içindeki kazanç kaybını,çalışma gücü azaldıysa bunun azalmasından kaynaklı kayıpları,gelecekteki ekonomik sarsılmadan doğacak kayıpları talep edebilirsiniz.
Manevi tazminat da cismani zarar söz konusu olduğu ve diğer şartlar mevcut olduğu için talep edebilirsiniz elbette