sorunuzun net bir cevabı olmadığı kanaatindeyim. 5510 s kanunun 13/1-a bendine göre bir işçinin iş yerinde bulunduğu sırada kaza geçirmesi sebebiyle yaralanması ölmesi iş kazasıdır. Kimi yargıtay kararlarında işçi kendi ağır kusuruyla kazaya sebep vermişse hakkaniyet gereği iş kazası hükümlerinden faydalanmamalıdır gibi ifadeler mevcut. Ancak Aksi yönde kararlar da var. mesela İş yerindeki yüzme havuzuna girip boğulan işçinin bu durumu iş kazası sayılmış.