Değerli Meslektaşlarım,

Müvekkil 9 senedir mevsimlik olarak şirkette çalışmaktadır. Şirket her seferinde müvekkili ve diğer işçileri sanki yeni işe alırmışcasına giriş ve çıkışlarını yapmaktadır. Şirket müvekkile ve diğer şirket çalışanlarına bu sene ibraname - feragatname ile belirli süreli sözleşmenin bittiği tarih itibariyle yenilenmeyeceğini bildiren belgeleri imzalatmıştır.

Sorum şu şekilde, imzalatılan ibraname- feragatname geçerli olmadığından (süresinde imzalatılmamıştır.) ve sözleşmenin yenilenmeyeceğini bildirir ihtar sebebiyle, haksız fesih sebebi gerçekleşmiş midir?