Tüm yazılı belgeleri düzenleme yetkisi işverende olduğu için istifa şeklinde işten çıkış bildirgesine kayıt etmiş olması normaldir. ancak neticede sizin hangi tarihte emekli olduğunuz alenen belli dolayısıyla bu tarihten sonra tutulmuş olan tutanaklar işveren kayıtları sizi bağlamaz. kıdem tazminatı hususunda sorun yaşamayacağınız kanaatindeyim. kolay gelsin