Alıntı: Yazan Engin Özoğul Benim düşünceme göre davacı tarafça yapılan temyiz, içeriği itibariyle, kararın alt işveren yönünden kesinleşmesini engeller. Tespit kararının temyiz gerekçesi olarak ileri sürülen "gerçek işverenin asıl işveren olduğu iddiası" doğal olarak "alt işveren yönünden verilen kabule dair kararın bozularak asıl işveren yönünden davanın kabul edilmesi talebi"ni içerdiğinden alt işveren yönünden de kararın kesinleştiğinden bahsedilemez görüşündeyim.

Aradan beş yıl geçmiş ancak güncel forumlarda da bu sorun hâlâ çözülebilmiş görünmüyor. Yerel Mahkemece işçinin işe iade davasının tamamen kabul edildiğini, alt işveren nezdindeki işine iadesine, işe başlatılmama durumunda ise tüm maddi sonuçlardan asıl-alt işverenin müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmasına karar verildiğini düşünelim. Asıl işveren temyiz etti ancak alt işveren (yani işe iade alma yükümlüsü) temyiz etmedi diyelim. Bu durumda da yerel mahkeme kararı işe iade açısından bile kesinleşmemiş mi sayılmalıdır sizce?
Teşekkürler.