Merhabalar sayın meslektaşlarım,

İş Hukuku'ndan uzak kaldığım için bana karmaşık gelen bir konuda değerli fikirlerinizi rica etmekteyim.

Çalışmakta olduğu firma sahibi, müvekkilime ve başka bir çalışana, 3 ay ücretsiz izne çıkmasını söylüyor. Müvekkilimin böyle bir rızası ya da imzası bulunmamakta. Müvekkilim, bu konuşmadan sonraki gün yine işe gidiyor. Firma sahibi yine aynı konuşmayı tekrarlıyor.

Bütün bunlar olurken, müvekkilimin Haziran ayındaki çalışmasının karşılığı olan maaşı da 20 günü aşkın süredir yatırılmıyor.

Benim bildiğim kadarıyla işverenin, işçiyi, rızasını almadan zorunlu ücretsiz izne çıkarması, işveren tarafından haksız fesih anlamına gelir. Öte yandan 20 günü aşkın süredir ödenmeyen maaş da m.24 uyarınca işçinin haklı sebebe dayalı feshi anlamına gelecektir.

Fesih bildirimini hazırlarken kafama takıldı. Bu durumda iş akdini kim feshetmiş oluyor? Bildirime ne yazmam gerekiyor?

Yardımcı olacak meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim.

İyi çalışmalar.