Bir işçi birikmiş yaklaşık 100 gün yıllık iznini kullanması için izine çıkarılıyor.Yıllık izninin bitmesine henüz 2 aylık bir süre var.Çalıştığı dönem zarfında aldığı maaşının bir kısmı bankaya yatarken bir kısmını da elden alıyor.Doğal olarak da sigorta primleri bankaya yatan rakam üzerinden yatırılıyor.Şimdi işçi olanakları daha iyi bir firmada iş bulmuş ve orada başlamak istiyor.Yıllık iznini kullanırken sigorta primlerinin düşük yatırıldığından bahisle iş akdini haklı olarak feshedebilir mi?Feshettiğinde bakiye yıllık izin ücretini talep edebilir mi?