merhaba sevgili meslektaşlarım size bu konuda danışmak istiyorum. müvekkil kamu kurumunda ihale ile alt işverenin aldığı işte çalışmış. 2016da emeklilik sebebiyle işten ayrılmış ve kıdem tazminatı eksik de olsa ödenmiş. Ancak kurum 2001-2004 yılları arasındaki çalışmanın karşılığını ödemiyor. işçi 3er yıllık sözleşmelerle çalışıyor ama sürekli aynı yerde ve iş kesintiye uğramıyor. bu durumda zamanaşımı gündeme gelecektir. sonuçta 2004 yılında çıkışı verilmiş, ancak zamanaşımından kurtulmanın bir yolu yok mudur? sonuçta ortada bir haksızlık var bu konuda yargıtayın bir kararını aradım ama bulamadım. siz sayın meslektaşlarım bu konuda bana fikir verirlerse çok sevinirim. herkese kolay gelsin.