İlk kararda işçilik alacakları, ikinci kararda ise maluliyetten kaynaklı tazminat talebi var. Hem şirketi işveren olarak, hem de temsil yetkisine sahip olan kişiyi işveren vekili olarak davalı göstermeniz mümkündür. Yapılacak bilirkişi incelemesi ile işveren vekilinin kazanın meydana gelmesindeki kusuru tespit edilecektir. Bunun yanı sıra, yüklenici aynı zamanda şirket ortağı ise, şirketten tahsil edememeniz halinde TTK hükümleri doğrultusunda (sermaye koyma borcu vb.) başvurmanız mümkün.

Site içerisinde, benzer nitelikteki konularda, kimi meslektaşlarımız İş Kanunu 2.maddesi uyarınca müteselsilen sorumlu olduklarını belirtmişler.O forumlara da gözatmanızı tavsiye ederim.

Kolay gelsin.