Öncelikle herkese iyi çalışmalar,
Müvekkil işçi 2008-2015 yılları arasında aynı işverene ait işyerinde çalışmıştır, işveren tarafından haksız, sebepsiz olarak da işten çıkarılmıştır. Ayrıca ücreti asgari ücret üzerinden gösterilmiştir fakat işçiye çalıştığı süre zarfında asgari ücretin altında miktarda ödemeler yapılmıştır. Açmayı düşündüğüm işçilik alacakları davasında aylık ücret alacağını talep edersek açacağımız davanının türünü ( belirsiz- kısmi ) etkiler mi? Meslekte yeni olduğum için biraz kafam karıştı, şimdiden teşekkürler...