Merhaba, açmış olduğum kıdem- ihbar tazminatı davasını husumet yönünden hakim red edecek gibi davanın taşerona açılması gerektiğini davalının işte daimi çalışmadığını ifade etmektedirler fakat; yapmış olduğum araştırmada davada taşeron diye adlandırılan kişi asıl işverenin yanında SSK lı çalışıyor bu durumda taşeron sayılmaz diye düşünüyorum SSK kanundaki taşeron tanımınada uymamakta bilgisi olan meslektaşlarımdan yardım talep ediyorum