Merhabalar, acil olarak yardıma ihtiyacım var, bilgi ve görüşlerini paylaşan meslektaşlara çok teşekkür ederim.

Müvekkilin yetim aylığının muvazalı boşanma iddiası ile Sgk tarafından kesilmesi üzerine İş mahkemesinde açılan kurum işleminin iptali davası reddedilmiştir.Karar temyiz edilmiş ve karar Onanmıştır.

Yalnız onama kararı matbu onamadır,kuvvetli temyiz sebepleri ve deliller olmasına rağmen bu hususlar hiç değerlendirilmemiştir.
Kararın bu şekilde kesinleşmesi içime sinmemektedir.

İş mahkemelerinde karar düzeltme yolu kapalıdır fakat bu dava işçi işveren davası değildir, karar düzeltme yoluna gitsem bir sonuç alabilir miyim?
Talebin reddi halinde tüm dosyalarda para cezası veriliyor mu, miktarı ne kadar?

Saygılarımla.