Alıntı: Yazan Av.Ufuk Bozoğlu Öte yandan işçi öncesinde uyarılmadan yapılan bu fesih işçiyi çıkarma amacında olan işverenin bahanesidir diye düşünüyorum.

Sayın Bozoğlu, işverenin uyarmadığını nereden biliyorsunuz ?



İş Kanunun 25/II-e fıkrası gereği işçinin davranışı, işverenin güvenini kötüye kullanmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranış olarak da nitelendirilebilir.

Kolay gelsin...