|
|
|
|
|
|
Yargıtayın son kararları işçi 3600 gün 15 yıl şartı ile iş akdini feshedip daha sonra başka bir yerde çalışmasının, kıdem tazminatı alacağını etkilemeyeceği yönündedir.Saygılar emsal karar son 3 istanbul baro dergisinde birinde mevcuttur.iyi çalışmalar.
|
|
 |
|
 |
|
Bu konu ile ilgili dava açmayı düşünüyorum fakat fesihten belli bir süre sonra iki aylık bir çalışması olmuş acaba bu konu ile ilgili verilen son yargıtay kararını burdan paylaşabilir misiniz ?