işkur yaptığı denetim sonucunda , kursun hem bloke miktarını ödememiş , hem de sözleşmeye uymadığı için ceza kesmiş. kursun avukatı olarak bu durumun etik bir davranış olduğunu düşünmüyor ve dava açmak istiyorum .
sormak istediğim şey ise şu: bu durumda yapılacak , izlenecek yol nedir ? bu konu hakkında yargıtay kararları var mı ?
değerli meslektaşlardan yardımlarını bekliyor , şimdiden teşekkür ediyorum