İşverenin işe giriş bildirgesi vermiş olması halinde hak düşürücü süre söz konusu değildir. İşe giriş bildirgesi verilmemiş olsa bile; 2006-2012 arasında işçinin kesintisiz çalıştığının söz konusu olması halinde 5 yıllık hak düşürücü süre 2012 yılının sonundan itibaren başlar yani hizmet tespit davası kural olarak 2006-2012 yılları arasında işçinin kesintisiz çalıştığının tespitidir.