http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=16365
Linkteki kararda ve İş Kanununun 21. maddesiyle ilgili içtihatların hemen hepsinde bu ifade geçiyor. Ancak kanun hükmü açık olduğundan bu hususta tereddüte düşüp, Yargıtay kararı isteyecek bir hakim olduğuna inanmak istemiyorum.

İşçinin Yargıtay onamasını tebliğ edilmeden önce bilmesine imkan bulunmadığından elbette kendisine ya da vekiline tebliğ ile öğrenmesi mümkün olacaktır.