|
|
|
|
|
|
İşe iade davası değil Mehmet bey. şirketin iflası durumunda işçi işten çıkarıldığı için işçi eksik işlenmiş ücretleri talep ediyor. bilirkişi davacının işveren vekili konumunda olduğunu belirtmiş ve fazla çalışma ve ubrt ücret alacağının olmadığına kanaat getirmiş.
|
|
 |
|
 |
|
Bilirkişinin hukuki görüşü hakimi bağlamaz tabiki. Bence siz mahkemeden fazla mesainin ve tatil alacağının da bilirkişi tarafından hesaplanmasını talep edin. Bilirkişinin çıkardığı fazla mesai ve tatil alacağını ıslah etmeyin. Muhtemelen bu alacak kalemleri için kısmi talepte bulunmuşsunuzdur. Fazlaya ilişkin hakkınız saklı kalarak bu kalemler için dava dilekçesindeki miktarı yineleyin. Eğer mahkeme bu alacak kalemlerini kabul ederse geri kalan alacak için yeniden dava açarsınız. Zamanaşımı hususunu dikkate alarak tabi